Priporočamo vam, da natančno preberete vsebino programa praktičnega usposabljanja z delom, ki vam ga bo posredovala organizatorka na šoli in bo z njim seznanjen tudi vaš mentor. Premislite ob seznamu navedenih kompetenc (zmožnostih), katere od njih ste že bolj ali manj razvili in označite tiste, ki jih morate na PUD-u še razviti. Prepričani smo, da vam bo mentor na vašo pobudo rad omogočil tako delo, kjer si boste lahko pridobili manjkajoča znanja in utrjevali šibkeje razvite kompetence. Spremljajočo dokumentacijo, poročilo o delu, vaša razmišljanja in drugo lahko shranite v Mapo učnih dosežkov. Tako boste bolj načrtno in sistematično lahko spremljali uresničevanje svojega strokovnega napredka in začetek svojega kariernega razvoja.
SPREMLJANJE PUD-a
Mentor bo dosledno spremljal, beležil in poročal o poteku vašega PUD-a, o vašem napredovanju in tudi o morebitnih odstopanjih. Vaš napredek bo spremljal in preverjal s pregledovanjem vaših pisnih poročil o delu.
Pomembno je, da se boste držali dogovorov, upoštevali pravila, navodila in ravnali odgovorno.
Mentor bo dolžan poročati o:
- prisotnosti na delu,
- odnosu do dela (prizadevnost, samoiniciativnost, odgovornost, samostojnost, natančnost, točnost, doslednost, aktivnost),
- kakovosti in obsegu vašega napredovanja pri delu,
- odnosu do drugih (komuniciranje z nadrejenimi, s sodelavci, s strankami).
POROČILO O DELU
O poteku izvajanja PUD-a ste dolžni voditi dnevnik/poročilo. Skupek vseh dnevnikov/poročil bo vaš pisni izdelek praktičnega usposabljanja z delom in pomembna informacija o količini in kakovosti poteka tvojega dela.
SPI programi: Dnevnike vodite v elektronski obliki, jih po končanem praktičnem usposabljanju natisnete in v mapi z ostalimi pripadajočimi obrazci (potrdili) oddate organizatorki na šoli.
SSI in PTI programi: Poročilo vodite v elektronski obliki, po končanem praktičnem usposabljanju ga natisnjeno in vezano v spiralo ali lepljeno, oddate organizatorki na šoli. Poročilo mora vsebovati osnovne elemente:
- Naslovna stran (naziv šole, naslov mape, letnik in naziv programa, naziv delodajalca, ime in priimek mentorja,vaše ime in priimek, kraj in čas opravljanja PUD).
- Kazalo vsebine (naslovi delovnih učnih tem v časovnem zaporedju po oštevilčenih straneh).
- Uvod (pričakovanja)
- Kratka predstavitev delodajalca in podjetja ter področje vašega dela
- Poročila o delu (kronološki prikaz dela na praktičnem usposabljanju z delom, naslov delovne teme in kratek opis tehnološkega postopka, izvedbe naloge, dokumentacije, oblike komuniciranja, pripomočki, orodja, stroji in naprave, materiali, zaščitna in varovalna obleka).
- Priloge
- Vire
- Zaključek ali povzetek (povzemite vaša spoznanja, ključne ugotovitve s praktičnega usposabljanja z delom).
Pregled poročil vašemu mentorju omogoča sprotno povratno informacijo o kakovosti vašega in svojega dela. Zapisane morebitne strokovne napake na predlog mentorja ustrezno popravite.
